您现在的位置:233网校>人力资源管理>模拟试题>人力资源管理师三级

2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.2)

来源:233网校 2019年9月2日
导读: 2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.2)

点击进入人力资源考试社区,下载备考资料

1.政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()、预警线和控制下线。

A.起步线

B.基准线

C.标准线

D.比例线

2.按劳动效率定员,即根据()计算定员人数。

A.劳动时间

B.出勤率

C.看管定额

D.工人的劳动效率

E.生产任务总量

参考答案:

1.B

【解析】政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括基准线、预警线(上线)和控制下线。企业用这三条线来衡量本企业生产经营状况.以确定工资增长幅度,维护企业和员工双方各自的合法权益。

2.BDE

【解析】按劳动效率定员是根据生产任务和工人的劳动效率,以及出勤率来计算定员人数的核定方法。其计算公式为:定员人数=计划期生产任务总量/(工人劳动效率×出勤率)

2019下半年人力资源管理师全面实行机考,备考时间不多,快来注册领取新人备考大礼包吧!

人力资源管理师注册新人备考大礼包

点击注册,领取人力资源新人礼包(精讲班视频+备考资料)

相关推荐:历年人力资源管理师真题及答案

2019年人力资源管理师考试章节习题在线测试

2019年下半年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你一次取证>>

登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
app下载
意见反馈 返回顶部