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2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.3)

来源:233网校 2019年9月3日
导读: 2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了三级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019三级人力资源管理师每日一练试题答案(9.3)

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1.下列不属于差异化战略的制定原则的是()。

A.效益原则

B.适当原则

C.领先原则

D.有效原则

2.关于工作地组织,下列说法正确的有()。

A.要有利于工人进行生产劳动

B.增加工人辅助生产的时间

C.要为企业创造良好的工作环境

D.要有利于工人的身心健康

E.要有利于发挥工作地装备效能

参考答案:

1.C

【解析】差异化战略是企业力求在本行业建立区别于其他企业的独特品质,从而得到超过一般报酬水平的战略。其制定原则包括:(1)效益原则;(2)适当原则;(3)有效原则。故选项C正确。

2.ACDE

【解析】合理组织工作地应当达到以下几点要求:(1)应有利于工人进行生产劳动;(2)应有利于发挥工作地装备以及辅助器具的效能;(3)要有利于工人的身心健康;(4)要为企业的所有人员创造良好的劳动环境。

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