您现在的位置:233网校>人力资源管理>历年真题>三级真题

2010年5月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题

来源:233网校 2010年6月12日
第86~125题,每小题1分,共40分。每题有几个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选,均不得分。
86、年失业率取决于(  )。
A.失业周数
B.失业人数
C.平均失业持续期
D.就业人数
E.失业人数所占社会劳动力的比例

87、
在现代市场经济国家,政府实施财政政策的主要措施包括(  )。
A.变动税率
B.调整政府购买水平
C.公开市场业务
D.调整政府转移水平
E.调整货币供应量

88、
下面属于法律渊源的有(  )。
A.正式解释
B.劳动法律
C.地方性劳动法规
D.劳动规章
E.国务院劳动行政法规

89、
劳动法律关系包括(  )。
A.劳动关系
B.劳动行政法律关系
C.劳务派遣关系
D.劳动服务法律关系
E.劳动合同关系

90、
选择风险型决策的前提包括(  )。
A.有一个明确的决策目标
B.存在两个以上可供选择的方案
C.可测算出种种自然状态发生的客观概率
D.可测算不同方案在不同自然状态下的损益值
E.存在着不以决策人意志为转移的各种自然状态

91、
按照在购买决策过程中的作用不同,消费者的角色可分为(  )。
A.倡议者
B.需求者
C.供给者
D.购买者
E.使用者

92、
满足成就需要的行为可以是(  )。
A.对资源进行控制
B.比竞争者更出色
C.发现和使用更好的方法完成工作
D.实现或者超越一个难以达到的目标
E.影响他人并改变他们的态度和行为

93、
创新能力的激励机制包括(  )。
A.团队激励机制
B.个人激励机制
C.市场激励机制
D.社会激励机制
E.企业激励机制

94、
岗位规范中。岗位劳动规则包括(  )。
A.组织规则
B.岗位规则
C.行为规则
D.时间规则
E.协助规则

95、
工作说明书的内容包括(  )。
A.资料
B.岗位基本资料
C.政治面貌
D.心理品质要求
E.工作内容和要求

相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部