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2010年5月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题

来源:233网校 2010年6月12日
该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多 
项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

1、根据《公民道德建设实施纲要》,从业人员应该遵循的“五项要求”是( )。
A.爱国守法、明礼诚信、公道正派、服务群众、勇于奉献
B.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会
C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、遵纪守法、奉献社会
D.创新进取、遵纪守法、办事公道、服务群众、与时俱进

2、
职业活动内在的道德准则是( )。
A.民主、审慎、法制
B.忠诚、谨慎、人本
C.忠诚、秩序、勤勉?
D.忠诚、审慎、勤勉

3、
日本拉链大王吉田忠雄说:“不为别人的利益着想,就不会有自己的繁荣。”从职业道德的角度看。这句话的真正意思是( )。
A.别人要求怎么做,自己就要怎么做?
B.知己知彼,百战不殆
C.企业经营要善于说“对不起”?
D.诚信是企业立足社会的道德资本

4、
从业人员执行操作规程的步骤和要求是( )。
A.牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程
B.背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程
C.牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程?
D.牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

5、
日本丰田汽车公司长期奉行“少花钱多办事”的经营理念,节约成为丰田公司的文化、时尚和习惯但近一个时期以来,丰田汽车公司却连续陷入了“召回门”泥潭,据分析,问题的产生或多或少与“节约”有关,这说明( )。
A.“少花钱”是不能够做到或者做好“多办事”的
B.产品缺陷来源于把“节约”作为经营理念的战略
C.“节约”就是赚小便宜吃大亏
D.把握节约有度的本质十分重要?.

6、
职业道德规范——“合作”的特征是( )。
A.牟利性、行业性、平等性
B.社会性、互利性、平等性
C.行业性、互利性、选择性?
D.职业性、互利性、选择性

7、
职业道德规范——“奉献”的“可为=性”是指( )。
A.人人可为
B.有利可图
C.只要想为,便可为
D.对他人的要求

8、
在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是( )。
A.己所不欲,勿施于人
B.害人之心不可有,防人之心不可无
C.夹着尾巴做人?
D.领导叫干啥就干啥
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