直接传授型培训法适用于知识类培训，主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法等。
　　(一)讲授法
　　讲授法是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。它是基本的培训方法。
　　(二)专题讲座法
　　专题讲座法形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。课
　　(三)研讨法
　　研讨法是指在教师引导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发的培训方法。
　　1．研讨法的类型
　　(1)以教师或受训者为中心的研讨
　　(2)以任务或过程为取向的研讨
　　2．研讨法的优点
　　(1)多向式信息交流。
　　(2)要求学员积极参与，有利于培养学员的综合能力。
　　(3)加深学员对知识的理解。
　　(4)形式多样，适应性强，可针对不同的培训目的选择适当的方法。
　　3．研讨法的难点
　　(1)对研讨题目、内容的准备要求较高；
　　(2)对指导教师的要求较高。
　　4．选择研讨题目注意事项
　　(1)题目应具有代表性、启发性；
　　(2)题目难度要适当；
　　(3)研讨题目应事先提供给学员，以便做好研讨准备。