您现在的ä½�置:233ç½‘æ ¡ >> 人力资æº�管ç�† >> ç« èŠ‚çŸ¥è¯†ç‚¹ >> 助ç�†äººåŠ›èµ„æº�管ç�†å¸ˆ >> 知识点内容
�业绩效管�系统的�开�
进入人力资æº�管ç�†é¢˜åº“ç« èŠ‚ç»ƒä¹ åœ¨çº¿æµ‹è¯•é…�å¥—ä¹ é¢˜ï¼Œå�¯æŸ¥çœ‹ç”案å�Šè§£æž� 开始练ä¹
  为了ä¿�éšœä¼�业绩效管ç�†ç³»ç»Ÿçš„æ£å¸¸è¿�行,æ��高系统的有效性和å�¯é� 性,充分å�‘挥绩效管ç�†ç³»ç»Ÿçš„å�Œé‡�åŠŸèƒ½ï¼Œåº”å½“åŠ å¼ºå¯¹æ€»ä½“ç³»ç»Ÿçš„è¯Šæ–和分æž�,å�Šæ—¶åœ°å�‘çŽ°é—®é¢˜ï¼ŒæŸ¥æ‰¾åŽŸå› ï¼Œå�Šæ—¶åœ°è¿›è¡Œå¿…è¦�的调整和改进。
进入人力资æº�管ç�†é¢˜åº“ç« èŠ‚ç»ƒä¹ åœ¨çº¿æµ‹è¯•é…�å¥—ä¹ é¢˜ï¼Œå�¯æŸ¥çœ‹ç”案å�Šè§£æž� 开始练ä¹
- ç¬¬å››ç« ç»©æ•ˆç®¡ç�† 第二节 绩效管ç�†çš„考评方法与应用行为导å�‘型主观考评方法
- ç¬¬å››ç« ç»©æ•ˆç®¡ç�† 第二节 绩效管ç�†çš„考评方法与应用行为导å�‘型主观考评方法能力è¦�求
- ç¬¬å››ç« ç»©æ•ˆç®¡ç�† 第二节 绩效管ç�†çš„考评方法与应用行为导å�‘型客观考评方法能力è¦�求
- ç¬¬å››ç« ç»©æ•ˆç®¡ç�† 第二节 绩效管ç�†çš„考评方法与应用结果导å�‘型考评方法能力è¦�求
相关推�
- 2014å¹´ç§˜ä¹¦èµ„æ ¼ï¼ˆå››çº§ï¼‰è€ƒè¯•è€ƒå‰�ç»ƒä¹ é¢˜æ±‡æ€»
- 2014下å�Šå¹´ç§˜ä¹¦èµ„æ ¼è€ƒè¯•ç�†è®ºçŸ¥è¯†æ¨¡æ‹Ÿè¯•å�·å�Šç”案汇总
- 2014å¹´ç§˜ä¹¦èµ„æ ¼è€ƒè¯•äº‹åŠ¡ç®¡ç�†æ¨¡æ‹Ÿè¯•题å�Šç”案汇总
- 2014年下å�Šå¹´ç§˜ä¹¦èµ„æ ¼è€ƒå‰�五科冲刺专题
- 2014å¹´ç§˜ä¹¦èµ„æ ¼è€ƒè¯•(三级)实务案例分æž�汇总
¿Î³ÌÃâ·ÑÊÔÌý
| ¿Î³ÌרҵÃû³Æ | ½²Ê¦ | Ô¼Û/ÓÅ»Ý¼Û | Ãâ·ÑÌåÑé | ±¨Ãû |
|---|---|---|---|---|
| ÈËÁ¦×ÊÔ´»ù´¡ÖªÊ¶¾«½²°à | ÖÜÔÆ·¼ | £¤300/£¤200 | ![]() | |
| ÈËÁ¦×ÊÔ´¶þ¼¶×¨Òµ¼¼Äܾ«½²°à | ÀîËÎá° | £¤300/£¤300 | ![]() | |
| ÈËÁ¦×ÊÔ´Èý¼¶×¨Òµ¼¼Äܾ«½²°à | Ñ»ª | £¤300/£¤300 | ![]() | |
| ÈËÁ¦×ÊÔ´¶þ¼¶×ÛºÏÆÀÉó | Áõ½¨ | £¤50/£¤50 | ![]() |
哎呀,您访问的页é�¢ä¸�å˜åœ¨ï¼�
您输入的网å�€ä¸�æ£ç¡®ï¼Œæˆ–者该网å�€ä¸�å˜åœ¨ã€‚


