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2019年北京人力资源管理师报考条件

来源:233网校 2018年11月30日
导读: 北京各级人力资源管理师报考条件,由北京市职业技能鉴定网上服务平台发布。人力资源报名条件在线解读>>

北京人力资源管理师报考条件如下:

人力资源管理师一级报名条件

连续从事本职业工作19年以上。

取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

人力资源管理师二级报名条件

取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

人力资源管理师三级报名条件

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

具有硕士研究生及以上学历证书。

取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

人力资源管理师四级报名条件

经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

连续从事本职业工作1年以上。

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