2019一级人力资源管理师每日一练试题答案(9.10)

1.D

【解析】按照企业战略学的观点，企业战略基本上可以区分为两类：①外部导向战略，侧重于适应企业外部环境的压力。②内部导向战略，侧重于内部资源的开发。一般来说，内部导向的发展战略是成功企业的核心战略。因此，企业应以自身的报考资源而不是以静态资源为基础，制定并推行自己的战略，即内部导向的发展战略。

2.AB

【解析】工会与雇主之间集体谈判的不确定性包括：①谈判本身的不确定性。谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判结果是什么、谈判中是否会出现产业行动或关闭企业等抵制行为、谈判双方是否能够达到各自目的等，存在着不确定性。②谈判未来的不确定性。集体谈判的目的在于未来，双方谈判未来几年的集体合同，然而在谈判中双方均不可能准确预计未来合同期间的经济形势。