2011年5月企业人力资源师(一级)《职业道德理论知识》真题试卷

76、 （　　）属于劳动合同的约定条款。
A．劳动合同期限
B．工作内容
C．竞业限制
D．劳动报酬

77、 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（　　）。
A．一个月
B．两个月
C．三个月
D．六个月

78、 工会和雇主可以达成协议的情况是（　　）。
A．雇主的坚持点低于工会的坚持点
B．工会的上限高于雇主的下限
C．工会的坚持点低于雇主的坚持点
D．工会的上限高于雇主的坚持点

79、 企业货币工资的支付能力主要取决于（　　）。
A．劳动力的供给情况
B．宏观经济情况
C．双方的谈判力最
D．企业的经营效益

80、 发生劳动争议的劳动者一方当事人在（　　）以上适用劳动争议处理的特别程序。
A．3人
B．5人
C．10人
D．30人

81、 团体劳动争议自受理起最长不超过（　　）结束。
A．10日
B．15日
C．30日
D．45日

82、 重大伤亡事故要上报（　　）。
A．企业负责人
B．市级政府主管部门
C．省级政府主管部门
D．国务院主管部门

83、 职工（　　）以上的企、事业单位可以设专职工会主席。
A．30人
B．50人
C．200人
D．500人

84、 （　　）包括歧视、工作时间、管理系统等主要内容。
A．ISCl9000
B．IS014000
C．OHSASl8000
D．SA8000

85、 员工的收入承担房屋贷款非常吃力，该情况属于压力源个人因素中的（　　）。
A．家庭问题
B．经济问题
C．生活条件
D．员工的个性特点