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2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(8.29)

来源:233网校 2019年8月29日
导读: 2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(8.29)

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1.()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。

A.战略测评标准

B.战略实施标准

C.战略评价标准

D.战略计划标准

2.行为描述面试的要素()。

A.情境

B.目标

C.行动

D.结果

E.行为

参考答案:

1.C

【解析】战略评价标准是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。

2.ABCD

【解析】在进行行为描述面试时,面试考官应把握住4个关键的要素:(1)情境,即应聘者经历过的特定工作情境或任务;(2)目标,即应聘者在这情境当中所要达到的目标;(3)行动,即应聘者为达到该目标所采取的行动;(4)结果,即该行动的结果,包括积极的和消极的结果,生产性的和非生产性的结果。

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