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2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.2)

来源:233网校 2019年9月2日
导读: 2019下半年人力资源管理师全面实行机考,为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

2019二级人力资源管理师每日一练试题答案(9.2)

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1.()主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。

A.自我开发

B.职内培训

C.学习充电

D.职外培训

2.企业补充医疗保险制度的设计程序包括()。

A.确定补充医疗保险基金的来源与额度

B.确定支付医疗费用的标准

C.确定补充医疗保险基金的管理办法

D.确定补充医疗保险金支付的范围

E.确定补充医疗保险金支付的方式

参考答案:

1.A

【解析】从培训的方式来看,企业培训有职内培训、职外培训和自我开发三种。其中,自我开发主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。

2.ABCD

【解析】企业补充医疗保险制度的设计程序包括:(1)确定补充医疗保险基金的来源与额度;(2)确定补充医疗保险金支付的范围;(3)确定支付医疗费用的标准;(4)确定补充医疗保险基金的管理办法。

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