2008年11月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》真题试卷

职业道德。多项选择题（第9-16题）
9、职业道德对职业技能所具有的作用是（　　）。
A．统领作用
B．决定作用
C．阻滞作用
D．促进作用

10、 从业人员需要树立的正确义利观是（　　）。
A．先利后义
B．见利思义
C．非利不为
D．义然后取

11、 社会主义核心价值体系的基本内容是（　　）。
A．马克思主义指导思想
B．中国特色社会主义共同理想
C．以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D．社会主义荣辱观

12、 诚信对于个人职业生涯的意义在于（　　）。
A．诚信是人的社会化的必需
B．诚信是人们谋得职业的必需
C．诚信是人们职业发展的必需
D．诚信是人的潜能发挥的必需

13、 有员工这样说：“板着面孔训人，我们不怕；不联系实际讲大道理，我们不听；说一套做一套。我们不服；自己做好了的事再要求我们做，我们不得不服。”这段话表明（　　）。
A．民主是一把双刃剑，既能集中力量，又会丧失权威
B．国企体制必然导致员工“牛气”，进而造成组织纪律涣散
C．领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
D．坚持原则、以德服人是公道的具体体现

14、 根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》。下列说法中正确的是（　　）。
A．任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂
B．在账外暗中给予对方单位回扣的，暂不核定为行贿行为
C．经营者销售商品，可以以明示方式给予对方折扣，须如实人账
D．经营者购买商品，可以以明示方式给中间人佣金，无须入账

15、 践行职业纪律的要求包括（　　）。
A．学习岗位规则
B．执行操作规程
C．遵守行业规范
D．严守法律法规

16、 关于原则性与灵活性，正确的认识是（　　）。
A．为处理好员工间的关系，原则性要让位于灵活性
B．在企业经营过程中固守原则性，会导致办事僵化
C．在原则性与灵活性之间，原则性是前提
D．坚持原则和适度灵活是和谐企业建设的根本