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四级人力资源《劳动关系管理》常考的知识点

作者:233网校-肖肖 2020-12-17 09:19:22
导读:本文是四级人力资源管理第六章的知识点:劳动关系的调整方式,本知识点需要明确劳动关系、劳动法律关系的含义和特征,掌握各种劳动关系的调整方式,单选多选分值约为5-6分,专业能力部分出题概率较低

本文是四级人力资源管理第六章的知识点:劳动关系的调整方式,本知识点需要明确劳动关系、劳动法律关系的含义和特征,掌握各种劳动关系的调整方式,单选多选分值约为5-6分,专业能力部分出题概率较低。

1、劳动关系的含义

通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能力,实现劳动过程中所发生的关系。

2、劳动关系的特征

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3、劳动法律关系的特征

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4、劳动关系的调整方式

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