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2020年人力资源四级重要考点:订立劳动合同的程序

来源:233网校 2020年9月21日

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考点解析.png

订立劳动合同的程序(P355)

(一)要约和承诺

劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为要约,即一方向另一方提出订立劳动合同的要求。

被要约方接受要约方的建议并表示完全同意称为承诺。承诺一旦做出,劳动合同即告成立。

(二)相互协商

(三)双方签约

试题巩固:

【单选题】劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动是(  )。

A.要约方

B.被要约方

C.要约

D.承诺

参考答案:B
参考解析:劳动者或用人单位向对方提出订立劳动合同的建议称为要约,即一方向另一方提出订立劳动合同的要求。提出要求的一方为要约方,与之相对的一方为被要约方。

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