人力资源管理四级人力考试
四级笔记
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2010年人力资源管理员考前串讲第五章
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2010年人力资源管理员考前串讲第四章
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2010年人力资源管理员考前串讲第三章
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2010年人力资源管理员考前串讲第二章
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2010年人力资源管理员考前串讲第一章
第一章 企业人力资源规划 一、常见组织结构的选择: 直线制: 领导关系按垂直系统建立,不设专门的职能机构;最简单...阅读全文>
liyan2010-04-25
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人力资源管理员辅导:岗位设计的结构化思维
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人力资源管理员辅导:怎样实施工作分析
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人力资源管理员考试复习:实现薪酬公平的措施
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人力资源管理员考试复习:薪酬公平的方式
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人力资源管理员考试复习:薪酬公平的涵义
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人力资源管理员考试复习:薪酬比较率
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人力资源管理员考试复习:职能工资制
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人力资源管理员考试复习:职能工资制的特点
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人力资源管理员考试复习:职能工资制实施的关键
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人力资源考试知识之实行年薪制的矛盾与对策
 
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