2021年人力资源管理师考试四级试题(12.17）

【练一练】

1．市场按买方的类型可分为消费者市场和（   ）。

A．组织市场

B．信息市场

C．服务市场

D．产品市场

2．（   ）把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

A．领导者参与模型

B．领导情境理论

C．费德勒的权变模型

D．路径一目标理论

3．心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，一类是（   ）。

A．人格测验

B．成就测验

C．性向测验

D．情商测验

4．人力资源的（   ）能力是企业竞争优势的根本。

A．技术

B．创新

C．智力

D．管理

5．在管理技术上，现代人力资源管理（   ）。

A．照规章办事

B．追求科学性和艺术性

C．以事为中心

D．追求精确性与科学性

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