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这8个图表一定要记:薪酬管理部分就可以多拿分

1、薪酬的主要组成部分2、岗位评价、薪酬调查、绩效考评与薪酬管理的关系3、薪酬信息公开与保密的优缺点比较4、国家规定的社会保险缴费一览表险种企业缴费个人缴费基本养老保险不超过20%8%基本医疗保险6%2%失业保险2%1%工伤保险行业差别费率不缴纳生育保险不超过

来源 233网校2020-11-06

采访了100名资深的HR,发现他们都上了这些课程

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这才是背景调查,你那只是尬聊,这6招高阶段实操技巧

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标准工时制和综合工时制的区别,这篇文章全都讲了

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问:员工请事假,单位可以不批准吗?可以不批准。劳动者除国家法律明确规定的各类公休节假日和特殊情况必须离开工作岗位的可请假事宜外,用人单位对假期的批复享有主动权,对于事假可以根据具体情形作出是否批准的决

收藏:HR常用必备的44个公式,高效工作不加班

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