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人才技术评测技术考点属于人力资源管理师一级第二章招聘与配置中的内容。主要有三个单元内容：公文筐，沙盘以及心理测试。其中公文筐和沙盘，我们可以运用比较法来掌握。攻克人才技术评测技术与应用这一小节内容，小编教你两种方法拿下：第一，公文筐与沙盘推演测评比较法。比较记忆，印象更深刻。并且考试也有可能让你区分公文筐和沙盘推演测评法的相同点与不同点。对比特点程序公文筐适用中高层管理者，两维度测查，对评分者要求高，考查内容广，情景性强；缺点：评分困难，不够经济，被试者受书面表达能力限制，试题影响。工作岗位分析查看更多>
来源 一级笔记 2018-03-14
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