真题考点总结：
1.劳务报酬的计算方式劳务报酬的计算通常有以下三种方式:(1)固定劳务报酬(含管理费);(2)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算;(3)约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算。
2.工时及工程量的确认
(1)采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量;
(2)按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报承包人，由承包人确认;
(3)按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月(或、日)将完成的工程量报承包人，由承包人确认。对劳务分包人未经承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，承包人不予计量。
3.合同价款的支付
在确认计量结果后10天内，承包人向分包人支付工程款(进度款)。
真题回顾：
根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》，劳务分包合同约定按确定的工时计算劳务报酬的，劳务分包人应按（）向承包人报送提供的劳务人数。
A.日
B.周
C.旬
D.月
参考答案：A
参考解析：按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数报承包人，由承包人确认。
【本题考点】劳务作业计量与支付P131
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