
在《建设工程项目管理》的施工安全管理体系中,施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理是保障现场安全的基础。施工企业应建立并保存相关管理档案,该档案必须详细记录两类关键信息:一是来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息;二是目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息。此外,还需记录采购、租赁、改造、报废计划及实施情况。企业应定期分析这些设施和设备的安全状态,并优先选用标准化、定型化、工具化的安全防护设施。
在安全生产考核和奖惩制度方面,考核对象的范围非常广泛,必须涵盖施工企业各管理层的主要负责人、相关职能部门及岗位和工程项目参建人员。安全生产考核的具体内容主要包括四个核心维度:①安全目标实现程度;②安全职责履行情况;③安全行为;④安全业绩。在实施过程中,企业各管理层的主要负责人负责组织对本级及下级管理层的考核,而施工企业安全生产管理机构则专门承担考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况的职责。最后,施工企业必须针对自身的生产经营规模和管理状况,明确安全生产考核的周期,并且必须及时兑现奖惩,以此激发全员参与安全管理的积极性,确保安全生产责任制的有效落实。
科目:建设工程项目管理
考点:施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度、安全生产考核和奖惩制度
1、 施工企业在实施安全生产考核时,应包括的内容有( )。
A. 安全目标实现程度
B. 安全职责履行情况
C. 安全技术交底执行情况
D. 安全行为
E. 安全业绩
①安全目标实现程度;
②安全职责履行情况;
③安全行为;
④安全业绩;
⑤施工企业应针对生产经营规模和管理状况,明确安全生产考核的周期,并应及时兑现奖惩。
故本题ABDE选项正确,选项C错误。


























