想要在考场上稳定发挥、从容应对，离不开日复一日的刷题练习。坚持每日定量做题，及时复盘错题、总结规律，才能在有限的时间里高效提升，让自己离拿证目标越来越近。
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1、社会工作服务从早期关注个体道德归因，逐渐发展到强调社会责任和环境改善，形成了“人在环境中”等重要理论视角。这一发展过程深刻地受到了（ ）的影响。
A.社会政策的变迁
B.服务对象需求的变化
C.社会工作专业价值观的引领
D.社会工作教育的普及
2、王奶奶今年78岁，近期总是出现记忆力减退、关节疼痛的情况，换季时还容易反复感冒，子女带她去医院检查后，发现身体多项指标都出现了异常。王奶奶当前面临的问题属于成年晚期的哪一类核心问题？（）
A.老人虐待
B.死亡焦虑
C.健康问题
D.社交隔离
3、刘女士因生活压力大，前来向社会工作者求助。社会工作者小王在认真分析刘女士的情况后，既重视解决她的心理问题，也注重去改善导致压力问题的社会环境因素。小王的上述做法依据的是（ ）。
A. 危机介入模式
B. 心理社会治疗模式
C. 认知行为治疗模式
D. 任务中心模式
危机介入模式是一种具体的工作方法，通常涉及两个方面：一是减轻危机事件的负面影响；二是利用危机事件帮助服务对象解决目前面临的现实问题，并且同时提升服务对象适应环境的能力。
行为治疗模式是以服务对象的行为学习为中心展开的，具有注重服务对象行为的评估、关注服务对象行为的修正以及侧重服务对象修正后行为的评估等特点。
任务中心模式把服务介入的焦点集中在为服务对象提供简要有效的服务上，希望帮助服务对象在有限的时间内实现自己所选定的明确目标。
4、企业为了赶上某商业项目交付工期，要求乙部门在工作日集体加班。根据《中华人民共和国劳动法》。关于加班安排的说法。正确的是（ ）
A．甲企业可以安排每日不超过4小时加班
B．甲企业可以安排乙部门怀孕七个月以上的女职工加班，但加班工资在原基础上翻倍
C．甲企业需要支付不低于工资的150%工资报酬
D．加班工资可以以内部消费券的形式结算
延长工作时间限制：对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，不得安排延长工作时间。（B错误），一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。（A错误）
加班工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。（C正确），休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
A项根据劳动法规定，一般每日加班不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。
B项根据劳动法规定，对怀孕7个月以上或有哺乳未满1周岁的婴儿的女职工，不得安排延长工作时间。
C项根据劳动法规定，安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。因此，这个选项是正确的。
D项根据劳动法规定，加班工资必须以货币形式支付，不能以实物或消费券等形式代替。
