在《中级工商管理》第六节“中国特色国家出资公司的治理”中，国家出资公司党组织的工作职责是核心考点。除了研究讨论重大经营管理事项外，党委（党组）在干部队伍建设和群团工作方面的职责同样至关重要。
首先，在选人用人和人才队伍建设方面，国家出资公司党委（党组）必须加强对公司选人用人的领导和把关，抓好公司领导班子建设和干部队伍、人才队伍建设。这体现了国家出资公司贯彻“党管干部、党管人才”的工作原则。党组织担负公司领导人员选拔任用、培养教育和管理监督中的责任，同时支持董事会依法选择公司经营管理者、经营管理者依法行使用人权。通过“双向进入、交叉任职”的领导体制，确保党组织领导班子成员落实党组织决定，培养高素质专业化公司领导人员队伍。
其次，在思想政治与群团工作方面，党委（党组）需领导公司思想政治工作、精神文明建设、统一战线工作，领导公司工会、共青团、妇女组织等群团组织。这一职责旨在团结带领职工群众积极投身公司改革发展，体现全心全意依靠工人阶级的原则，巩固党执政的阶级基础。
此外，对于基层的党支部（党总支），其职责也明确要求领导本公司工会、共青团、妇女组织等群团组织，支持它们依照各自章程独立负责地开展工作，并密切联系职工群众，推动解决合理诉求。
考生在备考时，需准确区分党委（党组）的“领导”群团组织与党支部的“领导并支持独立负责开展工作”的细微表述差异，同时深刻理解党管干部原则在公司治理结构中的具体落实方式，以从容应对各类客观题。
科目：中级工商管理
考点：国家出资公司党组织的工作职责
