（）是保证公司治理结构规范化、有效化的人才基础。
A.优秀的人力资源管理
B.优秀的职业经理层
C.优秀的研发团队
D.优秀人员的流动制度
参考答案：见解析
参考解析：
优秀的职业经理层是保证公司治理结构规范化、有效化的人才基础。形成有效运作的职业经理层的前提条件是上市公司必须建立和形成一套科学化、市场化、制度化的选聘制度和激励制度。
（）是保证公司治理结构规范化、有效化的人才基础。
A.优秀的人力资源管理
B.优秀的职业经理层
C.优秀的研发团队
D.优秀人员的流动制度
优秀的职业经理层是保证公司治理结构规范化、有效化的人才基础。形成有效运作的职业经理层的前提条件是上市公司必须建立和形成一套科学化、市场化、制度化的选聘制度和激励制度。
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