上市公司独立董事制度是我国公司治理体系中的重要制度安排，其核心价值在于维护中小股东权益。2024年修订后的《公司法》对独立董事制度作出多项重要调整：
1. 独立董事法定比例提升 新规明确要求上市公司董事会成员中独立董事比例不得低于三分之一，较此前要求有所提高。特别是对于金融类上市公司，监管机构可要求更高的独立董事比例。这一调整显著增强了董事会的独立性和客观性。
2. 独立董事特别职权扩展 新《公司法》赋予独立董事五项关键权力：
- 重大关联交易否决权：金额超过公司净资产5%的关联交易需经独立董事过半数同意
- 财务报告特别审核权：年度财务报告须经独立董事专门会议审议
- 董事提名权：持有1%以上股份股东可联合提名独立董事候选人
- 临时股东大会召集权：两名以上独立董事可提议召开临时股东大会
- 中小股东赔偿请求权：可代表中小股东提起衍生诉讼
3. 独立董事任职条件趋严 新规提高了独立董事的任职门槛：
- 必须具有5年以上法律、财务或管理经验
- 需通过证券交易所组织的任职资格考试
- 不得在超过3家上市公司兼任独立董事
- 建立独立董事诚信档案，实行黑名单制度
4. 责任追究机制强化 新法明确独立董事的勤勉尽责义务：
- 连续两次未亲自出席董事会会议将被解聘
- 对虚假记载的财务报告投赞成票将承担连带责任
- 建立独立董事执业责任保险制度
典型案例显示，某上市公司独立董事通过行使否决权，成功阻止了大股东通过关联交易转移公司资产的行为，保护了中小股东权益。2024年新规实施后，独立董事'制衡器'作用将得到进一步发挥，为上市公司治理注入更多'独立性基因'。
科目：证券市场基本法律法规
考点：上市公司组织机构的特别规定
