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第三章 中华人民共和国安全生产法
第四节 从业人员的安全生产权利和义务
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根据《安全生产法》的规定，生产经营单位应当告知从业人员的事项不包括（）。
A.安全防范措施
B.作业场所危险因素
C.生产经营计划
D.事故应急措施
第四十四条 生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生产法》的规定，下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是（）。
A.只能依法获得工伤社会保险赔偿
B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求
C.工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求
D.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求
因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（ ）。
A.劳动用工情况
B.安全技术措施
C.安全投入资金情况
D.事故应急措施
依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员签订“工伤概不负责”等内容的协议，是( )，不受法律保护。
A.乙方义务
B.甲方约定
C.无效协议
D.格式条款内容
第一百零六条 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。
依据《安全生产法》，发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权( )从业人员撤离危险场所。
A.代表生产经营单位决定
B.向生产经营单位建议组织
C.命令现场负责人组织
D.采取紧急措施指挥
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。
工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
