《中华人民共和国职业病防治法》中的基本方针和基本制度如何帮助企业预防职业病？
《中华人民共和国职业病防治法》是保障劳动者健康的重要法律，明确了职业病防治的基本方针和基本制度。这些方针和制度为企业提供了明确的指导，帮助企业有效预防职业病。
一、基本方针
《职业病防治法》第三条规定，职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理、综合治理。
这一方针强调了预防的重要性，要求企业在日常生产活动中采取有效措施，防止职业病的发生。具体来说，企业应：
定期进行职业病危害因素检测，评估工作环境的安全性。
制定并实施职业病防治计划和实施方案，确保各项措施得到有效落实。
建立健全职业卫生管理制度，明确各级管理人员的职责。
二、基本制度
《职业病防治法》规定了一系列基本制度，包括：
职业病危害公告和警示制度：企业在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、应急救援措施等。对产生严重职业病危害的作业岗位，还应设置警示标识和中文警示说明。
职业卫生管理制度：企业应当建立健全职业卫生管理制度，制定职业病防治计划和实施方案，定期进行职业病危害因素检测和评价。
职业健康监护制度：企业应当组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
职业病诊断与鉴定制度：医疗机构应当按照国家规定，开展职业病诊断和鉴定工作，并及时向企业和劳动者通报结果。
案例分析
某化工厂在生产过程中使用了多种有毒有害物质，但未按规定设置公告栏和警示标识。一次，一名工人因误操作导致化学物质泄漏，造成多人中毒。调查发现，该厂未履行职业病防治法规定的公告和警示义务，最终被处以罚款，并责令整改。
此外，该厂还存在职业健康监护制度不健全的问题。许多工人在入职时未进行职业健康检查，导致一些潜在的职业病隐患未能及时发现。通过这个案例可以看出，遵守职业病防治法的基本方针和基本制度不仅有助于保护劳动者的健康，还能避免因违法行为带来的法律责任。
总结
《中华人民共和国职业病防治法》中的基本方针和基本制度为企业提供了明确的指导，帮助企业有效预防职业病。企业应严格执行这些规定，确保劳动者的工作环境安全，从而有效预防职业病的发生。
科目：安全生产法律法规
考点：二、职业病防治的基本方针、基本制度
1、依据《职业病防治法》，国家对从事( )等作业实行特殊管理。
A.腐蚀性、高毒、粉尘
B.放射性、有毒、粉尘
C.放射性、高毒、高危粉尘
D.腐蚀性、有毒、高危粉尘
