根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家对女职工实行了一系列特殊的劳动保护措施，以确保她们在工作中的健康和安全。这些措施主要体现在以下几个方面：
孕期保护：用人单位不得安排怀孕七个月以上的女职工从事夜班劳动或者延长其劳动时间，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。此外，对于怀孕的女职工，不得安排其从事有毒有害作业或者高风险的工作。
产假：女职工生育享受不少于九十天的产假，其中产前可以休假十五天；难产的，增加产假十五天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。产假期间的工资待遇应按照国家规定执行。
哺乳期保护：女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。用人单位还应当为哺乳期女职工提供必要的哺乳时间和场所。
其他保护措施：除了上述特定时期的保护措施外，国家还规定了女职工在经期、更年期等特殊生理阶段的保护措施，如不得安排其从事重体力劳动或者有毒有害作业。
这些保护措施旨在确保女职工在特殊生理阶段能够得到充分的照顾和休息，避免因工作压力而影响身体健康。用人单位应当严格执行相关法律法规，为女职工提供必要的支持与帮助。
科目：安全生产法律法规
考点：国家对女职工的特殊劳动保护
1、某食品公司招聘一批工人，其中，李某和王某被分配在包厢车间，李某已怀孕2个月，王某现年17周岁，根据《劳动法》，关于女职工和未成年工特殊保护的说法，正确的是（）
A.该公司不得安排王某从事有毒有害的工作
B.该公司不得安排李某加班
C.该公司不得安排李某从事国家规定的第二级体力劳动强度的工作
D.该公司不得安排王某加班
2、甲公司是一家矿山企业，根据《劳动法》的规定，下列关于甲公司对公司内部职工工作安排的说法，错误的有( )。
A.安排18岁的男职工张某从事井下作业
B.安排女职工吴某进行涂装作业
C.安排怀孕期间女职工吴某从事第三级体力劳动强度
D.安排17岁的张某从事后勤物资发放管理的工作
3、根据《劳动法》，下列关于女职工特殊保护的说法中，正确的是（ ）。
A.禁止安排女职工从事有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.不得安排女职工在经期从事高温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第二级体力劳动强度
D.不得安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
4、据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满 18 周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
5、某单位如下工作安排中，没有违反《劳动法》的有（ ）。
A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B.安排17岁的李某担任矿山井下安检员
C.安排女工赵某在经期从事第四级冷水作业
D.批准女工孙某休产假120天
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
6、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
