《中华人民共和国职业病防治法》对职业病的分类进行了明确而详细的界定。根据该法，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
职业病的具体分类包括但不限于以下几类：
尘肺病：如矽肺、煤工尘肺等，这些疾病通常由长期暴露于高浓度粉尘环境中引起。
职业性放射性疾病：如放射性皮肤损伤、放射性白内障等，这类疾病多见于从事放射性工作的人员。
职业中毒：如铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等，这些疾病往往与工作场所中存在的有毒化学物质有关。
物理因素所致职业病：如噪声聋、高原病等，这些疾病通常是由于长期处于特定物理环境下造成的。
生物因素所致职业病：如炭疽、森林脑炎等，这类疾病多发生在接触特定病原体的工作环境中。
其他职业病：如职业性皮肤病、职业性眼病等。
案例分析： 某化工厂的一名工人在工作中长期接触苯，最终导致了慢性苯中毒。根据《中华人民共和国职业病防治法》，慢性苯中毒属于职业中毒的一种。这名工人有权获得相应的工伤保险待遇。这一案例充分说明了职业病分类的广泛性和法律对劳动者健康的重视。
总结： 《中华人民共和国职业病防治法》对职业病的分类进行了详细的界定，涵盖了多种因职业活动而引发的疾病。用人单位应严格按照法律规定，采取有效措施预防职业病的发生，同时也要确保患病员工能够得到及时有效的治疗和补偿。
科目：安全生产法律法规
考点：职业病的范围
1、依据《职业病防治法》的规定，界定法定职业病的基本条件包括（）。
A.在职业活动中产生
B. 接触危害因素
C. 列入国家职业病范围
D. 与家族遗传病有联系
E. 与劳动行为相联系
参考答案：A,B,C,E
参考解析：界定法定职业病的基本条件
（1）在职业活动中产生；
（2）接触职业病危害因素；
（3）列入国家职业病范围；
（4）与劳动用工行为相联系。
D项不属于。
