根据《中华人民共和国职业病防治法》第四章的规定，职业病病人在诊断过程中享有以下几项重要权利，这些权利旨在保障他们的合法权益，并确保诊断过程的公平与透明。
1. 知情权职业病病人有权了解自己的病情、诊断依据、诊断方法以及可能的治疗方案。医疗机构应向患者提供详细的医疗信息，并解答患者的疑问。
2. 选择权职业病病人有权选择具有资质的职业病诊断机构进行诊断。如果对初次诊断结果有异议，患者可以申请复诊或鉴定。
3. 保护隐私权职业病病人在诊断过程中，其个人隐私应受到严格保护。医疗机构及其工作人员不得泄露患者的个人信息，除非法律另有规定。
4. 申诉权如果职业病病人对诊断结果有异议，他们有权向职业病鉴定委员会提出申诉。鉴定委员会将组织专家进行复核，并作出最终鉴定意见。
5. 获得赔偿权一旦确诊为职业病，患者有权获得相应的医疗救治和经济补偿。用人单位应当承担职业病病人的医疗费用、康复费用以及因职业病导致的误工损失等。
6. 享受社会保障职业病病人还可以享受国家和社会提供的各种社会保障，包括工伤保险、医疗保险等。这些保障措施旨在减轻职业病病人的经济负担，并帮助他们尽快恢复健康。
通过以上权利的保障，职业病病人能够在诊断过程中得到充分的尊重和支持，确保他们的合法权益不受侵害。
科目：安全生产法律法规
考点：职业病诊断与职业病病人保障
1、张某对职业病诊断有异议，遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定，张某对鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定，张某应向（）申请再鉴定。
A.当地市级卫生行政部门
B.省级卫生行政部门
C.当地市级人力资源社会保障部门
D.省级人力资源社会保障部门
2、刘某和王某入职某工厂，刘某所在生产车间具有棉尘病职业危害因素，王某从事普通工作。后因生产需要将王某调至刘某所在车间工作，根据《职业病防治法》,下列说法错误的是( )。
A.单位与刘某订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗
B.单位应当向王某说明工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并协商变更原劳动合同相关条款
C.单位应当组织对刘某进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者，职业健康检查费用由用人单位承担
D.职业病病人享有工伤保险，无权向用人单位提出赔偿要求
3、关于职业病病人保障的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（ ）。
A.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置
C.职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求
D.用人单位发生解散、破产等情形时，无需再对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查
