根据《工伤保险条例》，职工个人需要缴纳工伤保险费吗？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费。具体来说：
用人单位的责任： 用人单位应当按照国家规定的费率缴纳工伤保险费。这些费用用于保障职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病时，能够获得相应的医疗救治和经济补偿。
职工的权利： 职工在发生工伤事故或患职业病时，有权享受工伤保险待遇，包括但不限于医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡抚恤金等。
工伤保险费的缴纳流程如下：
确定费率： 社会保险行政部门根据用人单位所属行业的风险程度确定其工伤保险费率。不同行业的费率有所不同，高风险行业的费率相对较高。
申报缴费： 用人单位每月应向社会保险经办机构申报并缴纳工伤保险费。缴费基数通常为单位职工的工资总额。
审核与确认： 社会保险经办机构对用人单位的缴费情况进行审核，并确认其缴费记录。
重要提示： 用人单位未按规定缴纳工伤保险费，职工发生工伤事故后，相关费用仍由用人单位承担。因此，用人单位应当按时足额缴纳工伤保险费，以确保职工的合法权益得到保障。
通过这种制度设计，不仅减轻了职工个人的经济负担，也增强了用人单位的安全意识，促进了安全生产管理。
科目：安全生产法律法规
考点：一、工伤保险的适用范围与缴纳工伤保险费的规定
1、工伤保险是法定的强制性社会保险，是通过对受害人实施医疗救治和给予必要的经济补偿以保障其经济权利的补救措施。根据《工伤保险条例》，关于缴纳工伤保险费和享受工伤保险待遇的说法，正确的是（ ）。
A.用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利
B.合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费
C.因职工过错导致事故发生的，该职工不享受工伤保险待遇
D.未缴纳工伤保险费的用人单位职工不享受工伤保险待遇
2、关于缴纳工伤保险费用的说法，正确的是（ ）。
A.工伤保险实行行业差别费率，行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门批准
B.工伤保险统筹地区经办机构根据用人单位的安全风险、人数、规模等情况，确定用人单位缴费费率
C.用人单位缴纳工伤保险费的数额由本地区职工平均工资、单位人数和缴费费率确定
D.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成
3、工伤保险是法定的( )社会保险，是通过对受害人实施医疗救治和给予必要的经济补偿以保障其经济权利的补救措施。
A.特殊性
B.强制性
C.任意性
D.惩罚性
