哪些单位应当参加工伤保险并缴纳工伤保险费？

根据《工伤保险条例》，哪些单位应当参加工伤保险并缴纳工伤保险费？

根据《工伤保险条例》的规定，以下单位应当参加工伤保险并为职工缴纳工伤保险费：

• 企业： 包括各类所有制形式的企业，如国有企业、集体企业、私营企业、外商投资企业等。

• 事业单位： 如学校、医院、科研机构等。

• 社会团体： 如行业协会、学会、基金会等。

• 民办非企业单位： 如民办学校、民办医院等。

• 有雇工的个体工商户： 即雇佣了员工的个体经营者。

• 律师事务所和会计师事务所： 这些专业服务机构也属于应参加工伤保险的单位。

具体规定如下：

1. 参保义务： 上述单位必须依法参加工伤保险，并为本单位的全部职工缴纳工伤保险费。这不仅保障了职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病时能够获得相应的医疗救治和经济补偿，也有助于减轻用人单位在发生工伤事故后的经济负担。

2. 缴费费率： 社会保险行政部门根据各单位所属行业的风险程度确定其工伤保险费率。不同行业的费率有所不同，高风险行业的费率相对较高。

3. 申报缴费： 各单位每月应向社会保险经办机构申报并缴纳工伤保险费。缴费基数通常为单位职工的工资总额。

4. 审核与确认： 社会保险经办机构对各单位的缴费情况进行审核，并确认其缴费记录。

重要提示： 未按规定参加工伤保险或未按时足额缴纳工伤保险费的单位，职工发生工伤事故后，相关费用仍由单位承担。因此，各单位应当按时足额缴纳工伤保险费，以确保职工的合法权益得到保障。

通过这种制度设计，不仅保障了职工的权益，也增强了用人单位的安全意识，促进了安全生产管理。

科目：安全生产法律法规

考点：一、工伤保险的适用范围与缴纳工伤保险费的规定