工伤保险待遇的具体内容包括哪些？
《工伤保险条例》作为我国重要的劳动保护法规之一，明确规定了员工在发生工伤事故后的各项待遇，确保员工的合法权益得到有效保障。以下是主要内容：
一、医疗待遇
根据《工伤保险条例》，工伤员工可以享受以下医疗待遇：
医疗费用报销：工伤员工因治疗工伤所需的所有医疗费用由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：工伤员工住院期间，可以获得一定的伙食补助费。
交通和住宿费：如果需要到外地就医，工伤员工及其陪护人员的交通和住宿费用也可以报销。
二、伤残待遇
对于因工伤导致伤残的员工，工伤保险还提供以下待遇：
一次性伤残补助金：根据伤残等级，员工可以获得一次性伤残补助金。
伤残津贴：根据伤残程度，员工每月可以获得相应的伤残津贴。
辅助器具费：因工伤需要配置辅助器具的，相关费用由工伤保险基金支付。
三、死亡待遇
如果员工因工伤不幸去世，其家属可以享受以下待遇：
丧葬补助金：为解决丧葬事宜，家属可以领取一定金额的丧葬补助金。
一次性工亡补助金：家属可以领取一次性工亡补助金。
供养亲属抚恤金：符合条件的供养亲属可以按月领取抚恤金。
四、康复待遇
为了帮助工伤员工恢复健康，《工伤保险条例》还规定了以下康复待遇：
康复费用：工伤员工进行康复治疗所需的费用由工伤保险基金支付。
康复期间的工资：在康复期间，员工的工资应由用人单位继续发放。
通过这些规定，《工伤保险条例》为员工提供了全面的保障，确保他们在遭遇工伤时能够得到及时有效的救助和补偿。企业也应积极履行相关义务，确保员工的合法权益不受侵害。
科目：安全生产法律法规
考点：工伤保险待遇的规定
1、企业职工刘某发生工伤。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于刘某工伤保险待遇的说法，正确的是( )。
A.刘某因暂停工作接受工伤医疗，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况不得超过18个月
B.刘某评定伤残等级后生活部分不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C.刘某经鉴定为六级伤残，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资
D.刘某经鉴定为六级伤残，因康复治疗暂时不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放给刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
2、张某因出差过程中发生车祸，被鉴定为4级伤残，根据《工伤保险条例》,下列说法正确的是( )。
A.张某在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月
B.从工伤保险基金支付张某27个月的本人工资的一次性伤残补助金
C.用人单位应当以张某月工资为基数，继续缴纳基本医疗保险费
D.张某劳动合同期满终止，解除劳动关系由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
3、张某和刘某系某企业职工，被单位派往外省同客户洽谈设备销售事宜时，乘坐的交通工具发生意外坠入峡谷，导致张某受伤，而刘某下落不明，后张某被认定为四级伤残，根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是（）
A.张某和该企业以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
B.张某可以领取的一次性伤残补助金为24个月的本人工资
C.该企业可以自该起事故发生第3个月起对刘某停发工资
D.刘某被宣告死亡后，其妻子享受每月30%的供养亲属抚恤金
4、2019年7月，张某出差外地在开会期间突发疾病，送往医院紧急抢救20小时后死亡，张某所在单位认为张某不构成工伤，没有在规定期限内提出工伤认定申请，而张某的近亲属认为张某构成工伤，根据《工伤保险条例》，关于张某工伤认定和赔偿的说法，正确的有（）。
A.张某在出差期间突发疾病死亡，不认定为工伤
B.张某近亲属应承担张某构成工伤的举证责任
C.张某近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
D.张某近亲属可在张某死亡之日起2年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请
E.张某的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
5、张三和李四系某企业职工，出差由于工作原因乘坐的交通工具发生意外，导致李四受伤 而张三下落不明，李四被认定为四级伤残。根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确 的是( )。
A.李四和该企业以工资为基数，缴纳基本医疗保险费
B.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、有劳动 能力的亲属
C.该企业可以自该起事故发生第 3 个月起对张三停发工资
D.张三被宣告死亡后，其无生活来源的妻子享受每月 40%的供养亲属抚恤金
E.李四如果再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
6、公司员工王某因工受伤，经鉴定为六级伤残。根据《工伤保险条例》，关于王某享受工伤待遇的说法，正确的有（）。
A.一次性伤残补助金为16个月的本人工资
B.公司难以安排工作的，按月发放伤残津贴标准为本人工资的60%
C.王某提出与公司解除劳动合同的，公司支付一次性伤残就业补助金
D.一次性生活护理费为24个月的本人工资
E.公司提出解除劳动合同的，支付一次性赔偿费用为60个月的本人工资
