知识库/初级经济师 /员工援助计划在我国的发展

员工援助计划在我国的发展

员工援助计划在我国的发展相关课程

本视频可免费试听30秒,看完整版请购买课程

员工援助计划在我国的发展考点解析

所属考试:初级经济师
授课老师:付子健
所属科目:初级人力资源管理
考点标签: 了解
所属章节:第十章 员工关系管理/第五节 员工援助计划/员工援助计划在我国的发展
所属版本:

员工援助计划在我国的发展介绍

2001年,在国内出现第一家员工援助计划专业服务公司, 国际 EAP 协会中国分会的成立,也为我国 EAP 发展进行中国化实践的经验总结、行业规范和良性发展等提供了空间。

两方面变化:

(1)侧重点从个案咨询向心理体检、团体辅导、集体培训和宣教服务等多个维度发展;

(2)服务方式从被动等待,到通过现代数字技术,如微信、手机应用软件等方式主动干预,向服务群体宣传和互动。

专题更新时间:2025/08/01 14:41:17

员工援助计划在我国的发展考点试题

多选题 1.员工援助计划的发展历程大致可以分为()。
A . 职业戒酒计划
B . 员工培训计划
C . 职业健康促进计划
D . 员工增强计划
E . 员工福利计划

正确答案: A

答察解析: 本题考查员工援助计划的发展历程。它的发展历程大致可以分为:(1)职业戒酒计划。(2)员工援助计划。(3)职业健康促进计划。(4)员工增强计划。

单选题 2.()最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。
A . 员工援助计划
B . 员工增强计划
C . 职业健康促进计划
D . 职业戒酒计划

正确答案: D

答察解析: 本题考查职业戒酒计划的发展史。职业戒酒计划最早可追溯到1917年美国纽约梅西百货所创立的员工咨询系统。

大咖讲解:员工援助计划在我国的发展

付子健
人力资源
初级经济师
管理学硕士,高级人力资源管理师,10余年人力资源管理从业及教学经验,北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。
查看老师课程

添加经济师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

经济师书店
互动交流
扫描二维码直接进入经济师公众号

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料