员工援助计划在我国的发展考点解析
员工援助计划在我国的发展介绍
2001年,在国内出现第一家员工援助计划专业服务公司, 国际 EAP 协会中国分会的成立,也为我国 EAP 发展进行中国化实践的经验总结、行业规范和良性发展等提供了空间。
两方面变化:
(1)侧重点从个案咨询向心理体检、团体辅导、集体培训和宣教服务等多个维度发展;
(2)服务方式从被动等待,到通过现代数字技术,如微信、手机应用软件等方式主动干预,向服务群体宣传和互动。
拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

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葛广宇
记忆魔术师
主讲:初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授,管理学(会计学方向)博士在读、注册会计师,会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法,归纳总结关联考点考点,讲解细致,适合零基础考生,学员称其为“记忆魔术师”。

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付子健
人力资源男神
主讲:三级理论知识,三级专业技能,初级人力资源管理
管理学硕士,高级人力资源管理师,10余年人力资源管理从业及教学经验,北京邮电大学、北京理工大学、北京劳动保障职业技术学院等多所高校特聘讲师。

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武小唐
知名高校经济学讲师
主讲:初级金融专业
曾担任知名高校经济学、金融学讲师。授课思路清晰、逻辑严谨,考点讲解简明扼要直中要点,课程讲解应试性强。

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许睿
经济学硕士
主讲:初级工商管理
经济学硕士,多年行业从业经验,善于结合行业实例讲授知识点。
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