一、股份支付的处理原则
1、除了可立即行权的，现金结算和权益结算在授予日均不做账。（而且在答主观题时一定要写这句话）
2、在等待期的每个资产负债表日：
借：管理费用等
贷：资本公积——其他资本公积【一直以授予日的公允价值】or应付职工薪酬【价值波动】
3、可行权日之后：
（1）权益结算：不做账，等到行权时转入股本和溢价
借：银行存款
资本公积——其他资本公积
贷：股本（或库存股）
资本公积——股本溢价
（2）现金结算：还要做账，把“管理费用”换成“公允价值变动损益”
后续公允价值变动时：
借：公允价值变动损益
贷：应付职工薪酬（或相反）
行权时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款等
二、附服务年限条件的权益结算股份支付
1、定量公式=预计可行权的人数（即不会离职的人数）×每人拥有的权益份数×授予日的公允价值×（现在是第几年/总服务期限）-前期已经确认的
关于预计可行权的人数：
①“第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%”——这个15%包括已经实际离职的10人。
②但如果题目改成：第二年又有10名职员离开公司，公司估计还有15%的员工会辞职，那么就要先-（20+10），再×（1-15%）
2、定性分录
①在授予日：
写这样一句话：20××年×月×日，有等待期的，授予日不作账务处理。
②在每个资产负债表日：
借：管理费用
贷：资本公积——其他资本公积【计提的是当期费用，而不是累计费用】
直至等待期结束。之后不再做账务处理，等待行权。
③在行权时：
借：银行存款【职工买股花的钱，如果免费送就没有这个科目】
资本公积——其他资本公积【之前确认的反向结转】
贷：股本【面值】
资本公积——股本溢价【倒挤的】
三、附非市场业绩条件的权益结算股份支付
定量公式=预计可行权的人数（即不会离职的人数）×每人拥有的权益份数×授予日的公允价值×【等待期不确定】-前期已经确认的
【详细分析变动的等待期】
①如果第一年达到可行权条件，即行权——年份数是1/1。
②如果第一年没有达到可行权条件，预计第二年能达到，则等待期延长到两年——年份数是1/2。
③如果第二年达到可行权条件，即行权——年份数是2/2。
④如果第二年没有达到可行权条件，预计第三年能达到，则等待期延长到三年——年份数是2/3。
依此类推......
四、回购股份进行职工期权激励
（一）回购股份时
借：库存股
贷：银行存款（实际支付的款项）
（二）确认成本费用【即等待期确认成本费用】
借：管理费用等
贷：资本公积—其他资本公积
（三）职工实际行权时
借：银行存款（企业收到的股票价款）
资本公积—其他资本公积（等待期内资本公积累计确认的金额）
贷：库存股（交付给职工的库存股成本，有多少人行权就给多少股，而不是全给）
资本公积—股本溢价（差额，是倒挤的）
五、限制性股票的会计处理
①收缴时：
借：银行存款【员工买股支付的钱】
贷：股本
资本公积——股本溢价
同时因附有回购义务确认负债（谨慎性原则之不得低估负债，因为如果不能行权需要回购）：
借：库存股【发行的数量×回购价】
贷：其他应付款——限制性股票回购义务
所有者权益一增一减，总额没有发生变动。实质上是把收到的钱记到负债里了。之所以需要“贷”一下，是因为真的发行了，如果能行权，就真的成为股东了。
②需回购（未解锁）
借：其他应付款
贷：银行存款（人数×应退的钱）
借：股本
资本公积——股本溢价【倒挤的，差额】
贷：库存股
③无需回购（解锁行权）
借：其他应付款——限制性股票回购义务
贷：库存股【当初觉得高管不能行权，冤枉了他们的部分】
【现金股利的处理】
项目 | 预计未来可解锁 | 以及未来不可解锁 |
股利可撤销时 | 审议批准分配方案时： 借：利润分配-应付现金股利或利润 贷：应付股利-限制性股票股利 同时按分配现金股利金额： 借：其他应付款-限制性股票回购义务 贷：库存股 | 审议批准分配方案时： 借：其他应付款-限制性股票回购义务 贷：应付股利-限制性股票股利 |
支付时： 借：应付股利-限制性股票股利 贷：银行存款 | 支付时： 借：应付股利-限制性股票股利 贷：银行存款 | |
股利不可撤销时 | 审议批准分配方案时： 借：利润分配-应付现金股利或利润 贷：应付股利—限制性股票股利 | 审议批准分配方案时： 借：管理费用等 贷：应付股利—限制性股票股利 |
支付时： 借：应付股利—限制性股票股利 贷：银行存款 | 支付时： 借：应付股利—限制性股票股利 贷：银行存款 |
总结：预计未来可解锁——应分配的股利都要走“利润分配”，但是可撤销的要立马走一遍“其他应付款”，不可撤销的别动其他应付款。
六、集团股份支付的处理
（一）分类
接受服务的企业没有结算义务 | 母公司（结算企业）以自己的股份奖励 | 按照权益结算处理 |
母公司（结算企业）以集团内其他企业的股份奖励 | 按照现金结算处理 | |
接受服务企业子公司具有结算义务 | 授予的是母公司（或集团企业内其他企业）权益工具 | 按照现金结算处理 |
（二）账务处理
①以母公司的权益工具结算（权益结算）：
母公司 | 借：长期股权投资 贷：资本公积——其他资本公积 |
子公司 | 借：管理费用 贷：资本公积——其他资本公积【行权转溢价】 |
合并报表 | 借：资本公积——其他资本公积（子公司的） 贷：长期股权投资（母公司的） 【注意】第二年抵销的=第一年+第二年，即合并报表抵销的是各年累计数。 |
②母公司以集团内其他企业的股份进行奖励（现金结算）：
母公司 | 借：长期股权投资 贷：应付职工薪酬 |
子公司 | 还是按照“权益结算”处理 |
合并报表 | 借：资本公积——其他资本（子公司的） 管理费用（差额，因为公允价值不停变动，母子之间会有差额） 贷：长期股权投资（母公司的） 【注意】第二年以后抵销时，将“管理费用”换为“年初未分配利润”。 |
③子公司（具有结算义务）用母公司（或集团企业内其他企业）权益工具奖励（现金结算）：
借：管理费用等
贷：应付职工薪酬
【单选题】甲公司是上市公司，经过股东大会批准，向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权.对于上述股份支付方式，在甲公司和乙公司的个别财务报表中，正确的会计处理方法是 （ ）。
A.均以权益结算股份支付确认
B.均以现金结算股份支付确认
C.甲公司以权益结算股份支付确认，乙公司以现金结算股份支付确认
D.甲公司以现金结算股份支付确认，乙公司以权益结算股份支付确认
义务,应当作为权益结算的股份支付，因此，选项A正确。
