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2016年注册会计师考试《会计》最后冲刺卷一

来源:233网校 2016年10月13日
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2016年注册会计师考试《会计》最后冲刺卷一

一、单项选择题(每小题只有一个正确答案,请从每小题的备选答案中选出一个你认为正确的答案,用鼠标点击相应的选项。)

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1、下列项目中,属于投资性房地产的是(  )。

A.企业以经营租赁方式租入的土地使用权

B.已出租的房屋租赁期届满,收回后暂时空置但继续用于经营出租

企业持有以备经营出租的空置建筑物

房地产企业持有并准备增值后转让的土地使用权

【答案】B

【解析】选项A,租入的土地使用权不属于企业的资产,与投资性房地产无关;选项C,只有在管理当局已作出正式书面决议,明确表明将其用于经营出租且持有意图短期内不再发生变化的,才可视为投资性房地产;选项D,房地产企业持有并准备增值后转让的土地使用权,应作为存货处理。

2、下列各项关于市场参与者的说法中不正确的是(  )。

A.企业应当从市场参与者角度计量相关资产或负债的公允价值,并考虑企业自身持有资产、清偿负债的意图和能力

B.市场参与者应当熟悉情况,根据可获得的信息对相关资产和负债以及交易具备合理认知

C.企业以公允价值计量相关资产或负债,应当基于市场参与者之间的交易确定该资产或负债的公允价值

D.企业在确定市场参与者时应考虑所计量的相关资产或负债的主要市场

【答案】A

【解析】企业应当从市场参与者角度计量相关资产或负债的公允价值,而不应考虑企业A身持有资产、清偿或者以其他方式履行负债的意图和能力,选项A表述不正确。

3、下列有关辞退福利的表述中不正确的是(  )。

A.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量

B.职工虽然没有与企业解除劳动合同,但未来不再为企业带来经济利益、企业承诺提供实质上具有辞退福利性质的经济补偿,比照辞退福利处理

C.对于职工没有选择权的辞退计划。应当根据计划规定的拟辞退职工数量、每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬

D.对于自愿接受裁减的建议对于自愿接受裁减的建议,应当按照《企业会计准则第13号一或有事项》规定,预计将接受裁减建议的职工数量,根据预计的职工数量和每一职位的辞退补偿等计提应付职工薪酬

【答案】A

【解析】选项A,企业的辞退福利应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日,确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益。

4、甲公司2015年实现利润总额500万元,适用的所得税税率为25%,甲公司当年因发生违法经营被罚款10万元,业务招待费超支15万元,国债利息收入20万元,甲公司年初“预计负债一产品质量保证”科目余额为25万元,当年提取了产品质量保证20万元,当年支付了5万元的产品质量保证费。假设不考虑其他因素,甲公司2015年所得税费用为(  )万元。

A.130

B.125

C.115

D.126.25

【答案】D

【解析】①当年应交所得税=(500+10+15-20+20-5)×25%=130(万元);②预计负债的年初账面余额为25万元,计税基础为0,形成可抵扣暂时性差异25万元,预计负债的年末账面余额=25+20-5=40(万元),计税基础为0,形成可抵扣暂时性差异40万元;③当年递延所得税资产借方发生额=40×25%-25×25%=3.75(万元);④当年所得税费用=130-3.75=126.25(万元)。

5、甲公司为制造企业,其在日常经营活动中发生的下列费用或损失,应当计入存货成本的是(  )。

A.仓库保管人员的工资

B.季节性停工期间发生的停工损失

C.未使用管理用固定资产计提的折旧

D.采购运输过程中因自然灾害发生的损失

【答案】B

【解析】选项A,计入管理费用;选项B,计入制造费用;选项C,计人管理费用;选项D,计入营业外支出。

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