01基本详情介绍本章主要讲解股份支付的确认与计量、股份支付的类型及账务处理（权益结算和现金结算）；客观题和主观题中都经常考核，平均分值约8分左右。其中：2015年综合题考核一次授予，分期行权的股份期权
01基本详情介绍本章阐述职工薪酬确认和计量，分数适中，5分左右，除客观题外，在2014年、2016年、2017年、2019年、2021年考核计算分析题（涉及非货币性福利），2021年综合题（涉及带薪缺
01基本详情介绍本章主要阐述流动负债和非流动负债的确认、计量和记录问题。一般考核客观题（2019年单选题、2020年多选题、2021年单选题），但2014年综合题考查了应付债券与借款费用结合，计算资本
01基本详情介绍本章主要阐述的是长期股权投资的初始计量、后续计量、核算方法的转换与处置、合营安排等内容，可以和金融工具、债务重组、非货币性资产交换、企业合并、合并财务报表、所得税等章节内容结合出主观题
01基本详情介绍本章阐述了无形资产的确认、计量和记录问题。一般为客观题，分数在2-4分左右。本章也经常与债务重组、非货币性资产交换、所得税、合并报表、会计差错更正等内容相结合出现在主观题中（2014年
01基本详情介绍本章阐述了无形资产的确认、计量和记录问题。一般为客观题，分数在2-4分左右。本章也经常与债务重组、非货币性资产交换、所得税、合并报表、会计差错更正等内容相结合出现在主观题中，属于基础性
01基本详情介绍本章阐述了固定资产的确认、计量和记录问题。属于基础性章节，虽然难度不大，但知识点较多。近几年的考试，分值在4分左右，主要是客观题，本章内容经常与借款费用、债务重组、非货币性资产交换、资
01基本详情介绍本章内容涉及存货的确认、计量和记录。近三年考试题型为一般为客观题，有时结合所得税、长期股权投资、债务重组、非货币性资产交换及合并财务报表等内容，在主观题中出现。分数一般在2-4分左右，
01基本详情介绍本章一般为客观题，分数2分左右，从分值上看属于不重要章节。但本章的内容是会计准则中的基本准则，对全书后续章节具有统驭作用，是学习和理解后续各章内容的基石，而后续各章内容又是本章内容的具
