企业在现代市场经济中不仅是生产商品和提供服务的主体，更是推动技术进步、促进就业和社会发展的重要力量。根据高级经济师考试《高级经济实务（工商管理）》第一节内容，企业的职能、目标与责任构成了企业管理的基础框架。
首先，企业的基本职能主要包括：生产职能、营销职能、财务职能、人力资源管理和创新职能。生产职能关注如何高效地将资源转化为产品或服务；营销职能负责市场调研、品牌推广与客户关系维护；财务职能确保资金的合理筹措与使用；人力资源管理则聚焦于人才的招聘、培训与发展；而创新职能则是企业持续发展的核心驱动力。
其次，企业的目标通常以经济效益最大化为核心，表现为利润最大化、股东价值提升以及市场占有率的增长。但随着社会环境的变化，企业目标逐步扩展到兼顾可持续发展、员工福祉与客户满意等多元目标。
更重要的是，企业必须履行其社会责任。这包括遵守法律法规、保护环境、保障劳动者权益、参与公益事业以及推动社会公平。尤其是在ESG（环境、社会和治理）理念日益受到重视的背景下，企业社会责任已不再是可选项，而是企业长期生存与发展的必要条件。
因此，现代企业不仅要追求经济绩效，更要成为负责任的社会公民。只有将职能履行、目标设定与责任担当有机结合，企业才能实现真正的可持续成长。
科目：高级经济实务工商管理
考点：企业的职能、目标与责任
