搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的定员水平。合理就是从实际出发，切实可行，即定员标准通过主观努力能够达到。为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下原则。
　　(一)定员必须以企业生产经营目标为依据
　　(二)定员必须以精简、高效、节约为目标
　　(三)各类人员的比例关系要协调
　　(四)要做到人尽其才，人事相宜
　　(五)要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境
　　(六)定员标准应适时修订