人力资源管理师考试分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》三个科目，其中《理论知识》一般有125道选择题，这也让很多考生困惑，人力资源考试理论成绩多少分及格呢？下面就和233网校学霸君一起了解下人力资源考试理论成绩合格标准。
虽然人力资源管理师理论考试有125道题，但及格分数线仍为60分！但这并不意味着答对60道题就及格。因为人力资源理论成绩满分100分，采取的是折算分值算法，也就是25道职业道德题共10分，每题0.4分；理论知识100题，共90分，每题0.9分。
所以人力资源考生在估分时候，如果只对60道题，可能并不会达到人力资源理论成绩的及格线哦。
人力资源管理师合格标准：
企业人力资源管理一级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理二级合格标准：
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
企业人力资源管理三级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
企业人力资源管理四级合格标准：
理论成绩、实操成绩分别达60分，评定成绩为合格，可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
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