2014年5月人力资源管理师一级理论知识预测题

　　 第三章培训：

　　1、P162-164“【能力要求】”;

　　2、P165-167“二”;

　　3、P168表3-1;

　　4、P178-180“(二)”;

　　5、P184-186“二”;

　　6、P186-188“三”“四”;

　　7、P203-204“二”;

　　8、P216表3-4;

　　9、P217表3-5;

　　10、P226“三”;

　　11、P228-229“五”;

　　12、P231-233“二”;

　　13、P242-245“一”;

　　14、P251“三”。

　　第四章绩效：

　　1、P258-259“(一)”;

　　2、P259-260“二”;

　　3、P260-261“三(一)”;

　　4、P264“一”;

　　5、P264-266“二”;

　　6、P266-271“一”;

　　7、P271“二”第一段;

　　8、P275-276“三”表4-5;

　　9、P278-279“8”“9”;

　　10、P280-281“一”;

　　11、P281-283“二”;

　　12、P289“一”;

　　13、P297“二”;

　　14、P304-306“六”

　　15、P306-311“二”;

　　16、P311-313“三”。
　　 第五章薪酬：

　　1、P321-322“二”;

　　2、P323-325“五”;

　　3、P325-327“六”;

　　4、P332图5-3;

　　5、P333表5-1;

　　6、P340-345“二”;

　　7、P345-348“三”;

　　8、P349-351“【能力要求】”;

　　9、P352-353“一”;

　　10、P354“三”;

　　11、P365-367“三”;

　　12、P367-372“四”;

　　13、P374-375“六”;

　　14、P376“二”;

　　15、P378-382“【能力要求】”;

　　16、P383-384“【能力要求】”;

　　17、P391“【注意事项】”;

　　18、P394“(二)”;

　　19、P395-396“三”。

　　第六章劳动关系：

　　1、P415-416“二”;

　　2、P417—422“一”;

　　3、P422-424“二”;

　　4、P426-427“二”;

　　5、P427-433“三”;

　　6、P436-437“【知识要求】”;

　　7、P437-440“一”“二”;

　　8、P440-443“一”;

　　9、P443-445“二”;

　　10、P445-446“三”;

　　11、P451-452“四”;

　　12、P453-454“一”;

　　13、P454-456“二”;

　　14、P457-458“四”;

　　15、P459-461“六”;

　　16、P464-465“五”;

　　17、P467“(二)”;

　　18、P467-470“二”;

　　19、P476“三”。

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