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2020年人力资源管理师四级试题练习(10.4)

来源:233网校 2020年10月4日

2020年人力资源管理师四级试题(10.4)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.工时小号是指企业员工在各项生产作业活动中的(  )。

A.时间耗费

B.精力耗费

C.人员耗费

D.劳动消耗

参考答案:A
参考解析:工时消耗是指企业员工在各项生产作业活动中的时间耗费。

2.在企事业单位中,员工的劳动报酬是否能够体现(  )原则,实现"多劳多得、少劳少得、不劳不得"是影响员工士气及生产积极性、主动性的一个很重要的因素。

A.效率优先

B.以事定岗

C.以岗定人

D.以职定责

E.兼顾公平

参考答案:AE
参考解析:在企事业单位中,员工的劳动报酬是否能够体现效率优先、兼顾公平原则,实现"多劳多得、少劳少得、不劳不得"是影响员工士气及生产积极性、主动性的一个很重要的因素。

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