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2020年人力资源管理师四级试题练习(10.8)

来源:233网校 2020年10月8日

2020年人力资源管理师四级试题(9.29)

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为助大家顺利拿证,小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。

1.(  )是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

A.工作轮换法

B.工作指导法

C.教练法

D.特别任务法

答案:A

参考解析:工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。


2.大额医疗费用互助资金由(  )共同缴纳。

A.用人单位

B.国家

C.医院

D.保险公司

E.个人

参考答案:AE
参考解析:大额医疗费用互助资金由用人单位和个人共同缴纳。

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