人力资源管理人资规划
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人资规划
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摩托罗拉等六家世界名企的留人术
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白药创可贴:与“邦迪”的竞争
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为什么跨入五百强的是联想,而不是海尔?
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工程师文化毁掉了摩托罗拉?
作为手机的伟大发明者和曾经的行业霸主,摩托罗拉沦落到今天“山河破碎”的地步,实在出...阅读全文>
yougu2008-07-11
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三星中国的新奶酪
20年前,韩国货的地位远不如日本货,后者是人们眼中技术和品质的代名词。然而目前,日...阅读全文>
yougu2008-07-11
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“滚蛋的人渣”与虚弱的企业文化
yougu2008-07-09
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世界知名企业的企业文化
世界上所有的企业,不分国内、国外,不分大企、小企,大致相同,都是希望选择综合素质好...阅读全文>
yougu2008-07-09
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30岁职业人的职场规划心得
30岁,这是许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感,对职场充满了...阅读全文>
yougu2008-07-06
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比尔盖兹退位为微软的企业文化留下了什么?
2008年6月27日,有一件世界级新闻——商业奇才、微软公司创办人兼董事长比尔。盖...阅读全文>
yougu2008-07-04
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小组面试:越来越难过的求职关
你正在为将要跟一位举足轻重的招聘经理面谈而坐立不安吗?不过当你得知要对付的不是“一...阅读全文>
yougu2008-07-04
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员工为什么对企业不“忠诚”?
在一个企业组织中,往往会出现四种类型的员工,一种是高能力的野马,一种是高忠诚度的狗...阅读全文>
yougu2008-06-20
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企业管理中的人本文化
在如何对待整个企业生产经营职能问题上,必须真正树立“社会奉献”观念,把“整个社会奉...阅读全文>
yougu2008-06-19
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文化——企业不可或缺的资源
今天,企业说得最多的一个词汇就是“资源”。无庸置疑,在激烈的市场竞争中,谁拥有资源...阅读全文>
yougu2008-06-19
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员工离职的1331原则(针对制造性企业)
普通员工离职情况,既入职的第一天、第三天、第三个月和一年后。 &nbs...阅读全文>
yougu2008-06-19
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人力资源案例:收服人心激发干劲
作为公司主管,除了用高额薪金和年终红包来奖励员工外,还要善于调动员工的积极性,一个...阅读全文>
yougu2008-06-17