人力资源管理人资规划
- 三级人力资源考试:下面这几个知识点一定要牢记12-03
- HR,你必须要了解的岗位说明书编制误区与对策09-16
- 人力资源职业规划十步走07-18
- 人力资源管理案例分析:企业如何划分各部门职能06-11
人资规划
-
让员工成长成才成功
-
爱立信的人力资源管理
-
王老吉:软文化,硬实力
-
阿里巴巴:需要“猎犬”培训“小白兔”
-
三鹿乳业危机管理点评
-
聊天聊出的一个人力资源案例
-
联合利华是如何培养人才的?
“我们非常强调将人才派往各地而实现他们的国际化,因为我们的人才发展管理必须要获得国...阅读全文>
zjw2008-07-26
-
并购中的人力资源整合
20世纪90年代以来,随着全球一体化加快及贸易投资壁垒的消除,并购已成为一种国际化...阅读全文>
zjw2008-07-26
-
晋商之道对现代企业管理的启示
-
什么是现代企业需要的“鲶鱼”效应?
-
职场中:你是大猪?还是小猪?
-
李嘉诚:让员工忠诚的简单办法
-
中国企业的独裁文化
中国曾是一个独裁型国家,虽然社会发生了变革,但传统的独裁思想却深深地根植于很多人的...阅读全文>
yougu2008-07-25
-
惠氏 多方位提升培训效果
培训是开发与发展人力资源的基本手段,是现代企业管理的重要方式。作为世界500强企业...阅读全文>
yougu2008-07-25
-
质疑张五常:中国“未富先娇”?