受疫情影响，不少企业不得不停工停产。不少因疫情停工的职员都在担心，这停工了还开工资吗？开的话能开多少钱呢？下面就和233网校学霸君一起了解下疫情停工工资发放标准。
受疫情影响，企业停工停产期间工资支付规定：
根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
1.停工停产时间在一个工资支付周期内（30日）：正常工资标准支付；
2.停工停产时间超过30日，员工提供正常劳动的：可根据职工提供的劳动，按照双方新约定标准支付工资，但不低于当地的最低工资；
3.停工停产时间超过30日，员工没有提供正常劳动的：支付待岗工资，由于各地区待岗工资支付标准不一，具体待岗工资以当地政策为准。
以上就是233网校学霸君整理的关于疫情停工工资发放标准，所以因疫情停工的职员也不用担心，虽然企业在停工期间，但工资还是会按规定发放的。
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