如今企业陆续复工，HR们也在为招聘工作忙碌起来。可是着疫情期间，企业怎么面试呢？面试的时候需要我们做哪些准备呢？
一、企业疫情期间怎么面试？
企业疫情期间通常采取远程面试的方式，不仅没有地域限制，还可以通过录音、录像的方式，反复研究候选人的表现，评价更精准。
二、疫情期间面试要做哪些准备？
1、准备设备
如果是大公司，招聘量大，总部和各地区HR人员众多，协调困难，有条件的可以使用在线招聘系统，然后配合远程面试；
如果是中小型公司，招聘量适中，预算有限，协同相对简单，可以选择QQ、微信等。
2、双方的面试准备
3、提前模拟排练
提前排练走一遍流程，和同事排练，把可能出现的问题都曝光出来，从场地到电脑、网络、摄像头、音频、麦克风、光源、背景、坐姿等，多人协同时，辅导其他面试官视频面试的方法。
4、准备应急预案
远程面试比起现场面试，不可控因素多，应急预案必不可少。多准备一台电脑，提前联系好网络负责人，设备或网络一旦有问题可以迅速找到他；保留候选人电话，碰到掉线卡顿等情况，可以电话询问，视频不行可通过电话来面试，作为备选。
以上就是233网校学霸君整理的关于企业疫情期间面试的方法，如今远程面试成为招聘的主要方式，HR们要尽快掌握远程面试的方法技巧哦！
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