疫情期间，很多一线员工都奋勇在前，保障大家的生命安全和正常生活。那么，疫情期间一线员工工资是多少钱？有哪些补助吗？下面就和233网校学霸君一起了解下。
疫情期间一线员工工资是多少钱？
疫情期间的工资计算主要分为两个部分，一个是1月31日-2月2日，这期间视为正常出勤，支付正常工资，在这期间正常复工上班的，应当补休，不能补休的应当支付加班工资（采用标准工时的，应当支付200%的加班工资，采用综合计算工时，超过法定工作时间的应当支付150%的加班工资，采用不定时工时，不支付加班工资）。
第二个部分就是2月3日-2月9日属于地方复工期间，各地方政府把这几天视为什么性质的假期，就按照什么假期来计算。
疫情期间一线员工有工资补助吗？
在《关于支持做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控劳动保障工作的通知》中明确给予医务人员和防疫工作者临时补助。其中一类一档补助标准（每人每天300元）适用范围为：直接接触待排查病例或确诊病例；诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等；染疫动物和同群动物、相关动物尸体和侵染物无害化处理。其他工作人员适用一类二档补助标准（每人每天200元）。
以上就是233网校学霸君整理的关于疫情期间一线员工工资计算和补助的详细内容，希望对大家有所帮助。
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