目前人力资源管理师论文答辩主要有两种形式，一种是书面答辩，另一种是口头答辩。
人力资源管理师书面答辩和我们考《理论知识》和《专业技能》的流程是基本一致的，在答辩时要注意把握好时间，通常书面答辩时间为60分钟。下面我们主要讲下口头答辩流程。
人力资源管理师口头答辩具体流程：
1.考生先通过随机抽签的方式决定答辩顺序；
2.答辩由评审委员会主席主持，当其宣布答辩开始时，答辩正式开始；
3.答辩人进行自我介绍、论文汇报以及问题说明，注意时间，不能超过5分钟；
4.评审委员根据论文选题及内容进行提问（一般有3-4个评审委员，每个委员提1-2个问题）；
5.答辩人准备，准备时间不超过10分钟；
6.口头答辩，时间不超过20分钟；
7.答辩人回避，评审委员分别将答辩评定成绩填入综合评审评分表，评审委员会秘书汇总评分表。
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