人力资源管理师考试的相关新闻
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。人力资源管理管理师考试各等级的鉴定内容，包括题型、题量、分值、权重，考生可以根据分值来安排时间复习。（各地略有不同，仅供参考）考试题型题量及分值占比：考 核 方 案等级 鉴定 内容 题型 题量 答题方式 分值 权重 4～3级 职业道德选择题&nb查看更多>
来源 报考指南 2022-01-21
广西2021年5月企业人力资源管理师考试成绩查询通知
广西人力资源管理发展研究会微信公众号已发布2021年5月企业人力资源管理师职业技能等级认定成绩公告，...
成绩查询
2021-06-11
人力资源管理师
人力资源管理师考试
人力资源考试成绩查询
2021年6月湖北人力资源管理师考试时间6月26日-27日
根据《湖北省2021年6月企业人力资源管理师职业技能等级认定通知》可知，2021年6月湖北人力资源管...
考试报名
2021-05-24
人力资源
人力资源管理师
人力资源管理师考试
企业人力资源管理师统一鉴定考试的合格分数线
企业人力资源管理一级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得高级人力资源管理师职业资格证书。企业人力资源管理二级合格标准：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达6...
成绩查询
2022-01-21
人力资源管理师
人力资源管理师合格标准
企业人力资源管理师报考条件
人力资源社会保障局公布企业人力资源管理师国家职业技能标准，其中报考条件等内容有重大变化，新公布的职业技能标准中，企业人力资源管理师报考条件如下：【企业人力资源管理师国家职业技能标准内容下载】具备以下条...
报考指南
2022-01-21
人力资源管理师报考条件
人力资源管理师
2022年上海市人力资源管理师可以个人报名吗？
根据《2022年上海市企业人力资源管理师社会化职业技能评价有关事通知》可知，2022年上海市人力资源管理师报名及考试安排如下： （一）申报条件。具有本市户籍或在本市行政区域内居住...
考试报名
2022-01-11
人力资源
人力资源管理
人力资源管理师
2022年人力资源管理师考试一级试题（1.11）
我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战，挖掘自身潜力，这世上最大的贵人，其实正是你自己。学习从什么...
一级模拟题
2022-01-11
人力资源
人力资源管理
人力资源管理师
2022年人力资源管理师考试二级试题（1.11）
我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战，挖掘自身潜力，这世上最大的贵人，其实正是你自己。学习从什么...
二级模拟题
2022-01-11
人力资源
人力资源管理
人力资源管理师
2022上海市企业人力资源管理师报考条件
根据《2022年上海市企业人力资源管理师社会化职业技能评价有关事通知》可知，2022年上海市人力资源管理师报考条件如下： 具有本市户籍或在本市行政区域内居住、就业或就读，在法定劳动年龄段内（满16周...
考试报名
2022-01-11
人力资源
人力资源管理
人力资源管理师