人力资源管理师备考要求的相关新闻
2019年刚开始，大家都接到通知说今年人力资源管理师由统考变成省考，上半年很多人还处于观望阶段，2019下半年开始，绝大多数省份的鉴定中心纷纷发通知标明下半年报考人员的资格鉴定申报条件以最新国家职业技能标准执行。注：一般来说，绝大多数鉴定中心为了让考试平稳过渡，会让有资格补考人员以原有报考条件进行补考申请。2019年人力资源管理师报考条件中取消了结业证书的要求，加强了逐级考试的要求，新版报考条件中增加了相关职业工作证明，不同学历对应的工作年限要求有所增加。各位考生在报考的时候一定要留意当地报考要查看更多>
来源 考试技巧 2019-09-06
这才是背景调查，你那只是尬聊，这6招高阶段实操技巧
背景调查是一件非常耗时耗力的事情，但是企业一旦掌握专业的背景调查技巧就可有效构建入职前的最后防火墙，...
四级人力资源学霸笔记
2021-01-27
人力资源考试
四级人力资源考试
背景调查
入职管理
HRBP工作的69条经典必备技能，值得收藏起来！
一个优秀的HRBP，首先是一个专业的HR和合格的业务人员，能够为业务人员提供专业、有效的人力资源解决...
四级人力资源学霸笔记
2021-01-26
人力资源考试
人力资源管理
人力资源实操
HRBP
同样是HR,为什么你做招聘比别人难，选对方法很重要
为什么别人做HR招聘几乎天天都有新员工入职，而你却半年都没进过一个新员工？答应面试了却总是放你鸽子？...
四级人力资源学霸笔记
2021-01-18
人力资源考试
HR
招聘
人力资源实操
招聘与面试
公司今年业绩下滑，HR要怎样设计调薪方案？
为了更好的激励员工，很多公司都有年终全员调薪的制度，今年由于疫情原因很多公司业绩大幅下滑，没有完成年度预定目标，但是老板又希望能够给到大家激励，在新的一年把去年落下的的业绩补回来。面对这种情况，HR该...
四级人力资源学霸笔记
2021-01-06
人力资源考试
人力资源管理
HR
四级人力资源管理
学霸笔记：三级人力18个易错易混淆考点，对比记忆更容易
大家在备考人力资源管理师考试时，会遇到一些自己容易记混淆的知识点，不知道大家都是怎么克服的？今天老师给大家带来了最容易混淆的常考知识点，赶紧熟记起来吧！收藏随时可查看！点击下方直接跳转至视频，建议结合...
三级人力资源学霸笔记
2021-01-06
人力资源考试
人力
考点
三级人力资源
速收藏！一级人力资源考试这10个考点牢记可以多拿分
人力资源备考进行时？背诵没重点？不知道考哪里？别担心，老师为大家准备了备考神器——学霸笔记，希望能帮助大家提有效率，有效复习，更省时、省力、省心！1、岗位胜任特征的基本概念①胜任是对工作的卓越要求，不...
一级人力资源学霸笔记
2020-12-28
人力资源
人力资源考试
高级人力资源
一级人力资源
三级人力资源考试：下面这几个知识点一定要牢记
三级人力资源规划第一章，我们需要掌握企业人力资源规划的内容及与企业其他规划的关系，企业组织机构的概念、类型和设置的原则，组织结构设计后实施的要则，以及组织结构图绘制的程序和基本方法。1、不同类型企业组...
人资规划
2020-12-03
人力资源
人力资源考试
人力
人力资源考
三级人力资源考试
实践学考点：企业5种薪酬基本模式的优缺点分析
薪酬是组织对员工贡献包括员工态度、行为和业绩等所做出的各种回报，薪酬设计是薪酬管理活动的重要基础，它对一个部门、一个企业经济发展都会产生重要影响，目前企业中的薪酬制度种类繁多，但万变不离其宗，小编把各...
考试技巧
2020-11-26
人力资源考试
薪酬管理
考点
二级人力资源考试高频考点：招聘与配置章节看这篇文章就好
备考的小伙伴们，为了方便大家随身携带，利用碎片化时间拿出来复习背诵，我们把历年重要的考点总结归纳，取其精华，去其糟粕，浓缩成几张表格，让大家在等公交、的铁上、饭后散步、等候孩子上补习班的间隙时间，随时...
二级人力资源学霸笔记
2020-11-26
人力资源
人力资源考试
人力
人力资源考
招聘
